苏州工业园区建屋发展集团有限公司招聘
苏州工业园区建屋发展集团有限公司是新建元控股集团旗下地产版块重点企业，是江苏省最大的综合性房地产开发企业之一。前身为苏州工业园区房地产发展有限公司和苏州工业园区建设发展总公司。注册资金37亿元人民币，资产规模161亿元人民币。
招聘岗位(一)招聘岗位：土建工程所属部门：工程部岗位职级：职员/高级经理工作地点：苏州招聘人数：1名1.基本要求：全日制本科及以上学历，工民建、土木工程、结构工程、建筑类、工程管理等相关专业;40周岁(含)以下(1985年1月1日以后)，条件特别优秀者可适度放宽;2. 经验要求：8年以上(含)施工现场管理经验，熟悉现场施工管理流程，有负责管理现场项目的经验;3.能力要求：熟练掌握AutoCAD等设计类常用软件，及Office系列软件，熟悉相关建筑规范，尤其掌握建筑结构、材料和现场施工监控等管理要点。具备良好的沟通协调能力，思维开阔，能够处理项目现场复杂问题;热爱专业，敬业踏实，具备良好的职业素质。4. 其他要求：有大型房地产公司工作经验，具备一级建造师、工程师及以上职称者优先考虑。
(二)招聘岗位：法务纪检所属部门：总裁办岗位职级：职员/高级经理工作地点：苏州招聘人数：1名1、基本要求：全日制本科及以上学历，法律专业毕业，中共党员，通过国家统一司法考试优先考虑;35周岁(含)以下(1990年1月1日及以后)，特别优秀者可适当放宽条件;2、经验要求：熟悉相关法律、法规，具备法律事务工作经验，能尽快熟悉企业法律事务并独立开展工作，具有企业法务管理工作经验者优先考虑;3、能力要求：具备较强的沟通协调能力和问题解决能力;敬业、责任心强;具备较好的文字功底。
(三)招聘岗位：财务管理所属部门：财务部岗位职级：职员/高级经理工作地点：苏州招聘人数：1名1、基本要求：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，35周岁(含)以下(1990年1月1日及以后)，特别优秀者可适当放宽条件;2、经验要求：具备5年(含)以上会计工作经验，熟悉财经法规和制度及相关税法政策;3、能力要求：具备较强的学习能力、沟通协调能力和问题解决能力;敬业、责任心强;具备中级会计师职称;熟练使用财务软件及各类办公软件;熟悉房地产财务优先。
(四)招聘岗位：成本合约所属部门：合约部岗位职级：职员/高级经理工作地点：苏州招聘人数：1名1、基本要求：全日制本科及以上学历，土建、机电设备、工程造价、建筑经济类专业;年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件;2、经验要求：具有5年以上知名房地产开发企业合约成本管理经验(机电成本工作经验优先)，或具有2个开发量5万平方米以上项目的全过程造价咨询管理经验;3、能力要求：熟悉项目工程管理基本流程;掌握预算编制相关规定;精通造价、图形算量等各类软件的运用;具备成本监控及预判能力;熟悉国家相关法律法规及工程造价的管理规定;有良好的文字表达、写作能力和协调沟通能力;4、其他：具有建设工程中级及以上职称或注册造价师资格者优先考虑。
(五)招聘岗位：销售管理所属部门：营销部岗位职级：职员/高级经理工作地点：苏州招聘人数：1名1.基本要求：全日制本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、广告学等相关专业;35周岁(含)以下(1990年1月1日及以后)，特别优秀者可适当放宽条件;熟悉地产行业政策法规、开发流程及市场动态;2.经验要求：具备媒体资源、渠道资源整合能力，能主导广告投放、活动策划及品牌形象塑造;擅长撰写策划方案、广告文案，文字表达逻辑清晰;3.能力要求：具备创新破局能力，熟悉数字化工具，如VR看房、AI客户画像系4.统等新技术应用;具备优秀的跨部门协调能力，能与设计、工程、销售团队高效对接;具备较强的沟通协调能力和解决问题能力，敬业、责任心强。
报名方式采用网上报名形式，意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名http://genway.jobs.o-hr.com/。
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