招聘会详情
时间：2025年5月21日，8:30 地点：胜浦街道闻涛苑社区公建食堂（胜浦街道沽浦路与滨江路交界，从西门进）
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招聘岗位
01 医生 职责要求：
1.负责机构内住养人员的健康管理和疾病诊治工作； 2.开展日常巡诊，定期对机构内住养人员进行健康检查，建立并完善健康档案； 3.负责制定并执行机构医疗保健计划； 4.负责机构内医疗设备定期维护和检查，确保设备正常运行； 5.负责机构内医疗废弃物处理和储存，确保医疗安全； 6.按照医疗机构要求落实院感工作。
学历：大专及以上
专业：医学类
其他要求：
1.具备相关工作经验； 2.具备从业职业资格证书； 3.需节假日值守、值夜班。
02 护士 职责要求：
1.负责机构内住养人员的日常护理工作; 2.负责记录病人病情变化，并及时反馈医生; 3.协助医生制定护理方案; 4.负责机构内住养人员用药情况记录; 5.负责护理单元环境清洁、消毒、通风等工作; 6.协助做好住养人员的心理疏导工作。
学历：大专及以上
专业：护理学
其他要求：
1.具备相关工作经验； 2.具备从业职业资格证书； 3.认真细致、吃苦耐劳，需节假日值守、值夜班。
03 康复治疗师 职责要求：
1.对机构内住养人员开展定期评估，并根据评估结果制定个性化康复方案； 2.与机构内医疗团队紧密合作，核对并完成每日医嘱，确保患者获得全面医疗服务； 3.对机构内住养人员的治疗安全负责； 4.准确记录机构内住养人员的治疗进展及相关信息； 5.配合机构内部要求参与相关医疗会议、技能提升考核及其他工作安排
学历：本科及以上
专业：康复治疗、中医康复学、康复治疗技术
其他要求：
1.具备相关工作经验； 2.具备从业职业资格证书。
04 老年人能力评估师 职责要求：
1.按照部门要求，对特定对象进行入户老年人能力评估，形成评估意见； 2.确保评估过程及评估结果的保密性，维护老年人的隐私和信息安全； 3.能用通俗语言解释评估流程，安抚老人情绪，敏锐察觉非语言信号（如疼痛表现、抗拒行为）； 4.具备较强的渠道市场开拓能力及渠道资源整合能力，通过公司已有渠道或者客户源挖掘养老增值服务，能够自觉定期跟进客户、维护客户； 5.能够独立分析客户的经济、健康及家庭情况，为客户提供产品推荐及定制服务内容。
学历：大专及以上
专业：医学类、公共卫生类及相关专业
其他要求：
1.有养老机构、社区卫生服务中心或医院老年科相关工作经验，有入户评估、长期照护保险评估经验者优先； 2.持有老年人能力评估师证、养老护理员、社会工作师证书优先； 3.熟练使用办公软件；苏州方言掌握者优先，具有驾驶经验并会骑电动车。
05 长护险专员 职责要求：
1.根据苏州市长期护理险业务要求开展工作； 2.站点服务人员管理及合理储备，服务对象的拓展及维护； 3.使用智能系统维护服务对象信息及服务情况，服务计划制定及服务质量跟进，定期对服务质量进行入户抽检，确保服务高质量开展； 4.与业务主管单位保持有效联系与沟通，定期汇报工作； 5.按要求对服务数据进行汇总及分析。
学历：大专及以上
专业：公共管理类、经济类、工商管理类及相关专业
其他要求：
1.能听懂苏州话，并进行有效沟通； 2.熟练操作office等办公软件； 3.具有行业从业经验者优先。
06 机构护理员 职责要求：
1.对机构内住养的老年人进行日常护理和生活照护，保持老人身体、衣物、床铺的洁净卫生； 2.关注和记录老人的进食、用药、皮肤、排便、睡眠质量等身体变化情况，协助特殊老年人进行肢体锻炼； 3.观察老人情绪变化及时安抚疏导。
学历：初中及以上
专业：不限
其他要求：
1.认真细致、吃苦耐劳，需节假日值守、值夜班； 2.良好的交际沟通以及协调能力，能处理突发事务； 3.有养老护理相关工作经验或持有养老护理员资格证者优先。
07 居家服务员 职责要求：
1.根据站点分配，按计划对服务对象进行入户服务； 2.服务内容包含：家庭保洁、个人护理等； 3.使用智能手机进行日常工作签到签退，确保服务真实性； 4.配合站点及公司要求接受培训及考核要求，确保服务质量； 5.因服务场所分散原因，需自行配备交通工具前往服务场所。
学历：初中及以上
专业：不限
其他要求：
1.尊重老人，服从管理；
2.智能手机操作熟练，能与老人进行有效沟通； 3.持有养老护理员证者或具有行业经验者可适当放宽；
4.原则上上六休一（完成规定工时）。
08 家电清洗工 职责要求：
1.根据站点分配，按计划对服务对象进行入户服务； 2.服务内容包括：家电清洗，主要负责空调、洗衣机、冰箱、油烟机等家用电器的清洗； 3.使用智能手机进行日常工作签到签退，确保服务真实性； 4.配合站点及公司要求接受培训及考核要求，确保服务质量； 5.因服务场所分散原因，需自行配备交通工具前往服务场所。
学历：高中/中专及以上
专业：不限
其他要求：
1.智能手机操作熟练，能与客户进行有效沟通； 2.具有行业经验者可适当放宽；
3.原则上上六休一（完成规定工时）。
暖心福利
01 居家护理科普活动 请专业的医护人员，讲解并现场师傅居家护理注意事项，现场提供专业的护理咨询服务，针对在日常生活中照料居家养老人员遇到的问题予以解答。（参与对象以居家养老人员的家属或照料老人起居的人员为主。）
02 适老化改造政策宣传 适老化改造政策宣传。组织专业人员现场介绍适老化改造的内容，补贴政策以及申请流程，现场展示部分适老化用具，结合实际案例，讲解改造后能给生活带来的便利与安全保障。（参与对象以有适老化改造需求的老人或家属为主）
03 现场招聘福利 现场发放小礼品
园区康养公司以聚焦银发经济发展、培育全方位康养服务、打造高品质为老产品为主责，主业为各类养老机构的运营管理、老年群体的健康与医疗服务及养老产业的生态培育和发展。 未来，我们将持续举办银发人才专场招聘会，敬请继续关注！ | 
