猿辅导员工猝死，多部门介入，27岁牛马人加班到深夜，计划五一办婚礼，结果遗体被保洁发现！
上述为网传猿辅导女职工猝死事件，经查，实为男职工，以下摘自“南方日报”新闻媒体的最新报道。
4月23日晚
网传猿辅导武汉公司一名员工猝死
引发社会广泛关注
涉事公司和武汉劳动监察部门最新回应称
涉事员工是一位二十六七岁的男性
警方已介入调查
猿辅导员工在公司猝死
23日，有猿辅导员工表示突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。
24日，记者探访猿辅导武汉公司，部分员工已经恢复上班。办公楼底商员工回忆，当时有警车、救护车、殡仪馆的车停在楼下。
这家公司的一位陈姓公关人员向记者介绍，确实有一位二十六七岁的男性员工在公司出了问题。公司方面目前正积极配合相关部门工作，但相关事件的具体情况有待警方的调查结果。同时，公司也正在真诚地与员工家属进行沟通。
这件事对在职员工产生了一定影响。一位正在猿辅导培训的工作人员告诉记者，他听说猝死事件后马上提离职，工作两天也感觉很累，有一起培训的人第一天就走了。
亲属发声：原定5月2日办婚礼
据悉，死者李某某2020年毕业于华中农业大学，毕业后一直在猿辅导工作，原计划今年5月2日举行婚礼。
该亲属介绍，其丈夫系李某某的大伯。死者李某某系家中次子，还有一名姐姐尚未成婚，其父亲已去世多年，母亲已改嫁，家庭条件困难。
该亲属介绍，4月22日20时许，女友给李某某打电话时，他正在加班。21时许，女友已联系不上李某某。李某某失联后，家属曾去公司找他，但公司大门无法打开，报警后开门搜寻无果；次日，打扫卫生的工作人员发现死者“已经不行了”。
至于死者生前是否连续加班，该亲属并不知情。
据南方都市报报道，李某某是一名线上上课的老师，原计划休长假，与公司沟通后想把工作提前完成。
猿辅导回应：与家属一起面对
4月25日上午，猿辅导就网传武汉公司员工猝死事件作出回应。回应内容如下：
4月23日，武汉公司员工李某某突发意外不幸离世，我们和员工的亲人十分悲痛。
李某某是公司优秀的员工，加入公司的5年时间，工作上爱岗敬业，有责任感，业绩表现一贯保持优秀。
该员工发生意外期间，正值武汉公司员工倒休假期，当日所在团队没有安排加班。得知消息后，公司第一时间成立专项工作组，在这几天的时间里，管理团队一直陪伴着员工亲人度过这艰难的时间，处理好后续事宜。
不幸的发生给员工家庭带来了灾难，恳请大家尊重逝者隐私，照顾员工亲人情绪，不传播、不扩散未经核实信息，感谢大家的理解。
猿辅导武汉公司涉多起劳动争议
天眼查App显示，涉事公司猿起（武汉）科技有限公司成立于2017年4月，法定代表人为高媛，注册资本2000万人民币，由猿辅导关联公司北京猿力科技有限公司全资持股。
法律诉讼信息显示，该公司曾多次因劳动争议、劳动合同纠纷等被起诉。
值得一提的是，在某招聘软件搜索猿辅导发现，其招聘信息包括“双休”“不加班”等。部分岗位名称写着“拒绝职场PUA”“晚起晚睡班主任”，称下午1点—10点为懒觉班。
曾被曝管理苛刻，上厕所要报备
猿辅导武汉公司曾在2023年就因“管理苛刻”被媒体曝光。据封面新闻报道，猿辅导前员工爆料，猿辅导武汉公司加班情况严重，单日加班超过6个小时。此外，该公司日常管理异常苛刻，吃饭、上厕所都需要报备。
彼时，猿辅导公司工作人员回应，“双减”政策后，行业压力大，加班情况在很多公司都存在。 至于处罚措施，实际执行并没有员工说的那么严重；公司在考虑扩招人员，进行排班轮班减轻员工加班压力。
去年从猿辅导离职的小王告诉记者，上次报道后，猿辅导撤销了部分严苛的措施，但还是几乎每天加班，“我一个人负责400个学生，课后要答疑，卖课过程要录音。公司随即抽查录音，并约谈你哪里做得不好。每天很焦虑。”
小王说，她在2024年底因为长期焦虑患病，选择从猿辅导离职，目前身体已经得到恢复。
估值曾高达170亿美元
公开资料显示，猿辅导在线教育创立于2012年，旗下拥有猿辅导网课、斑马AI课、猿题库、小猿搜题和小猿口算等多款智能学习产品。
猿辅导以公考题库起家，经历了目标用户从成人延伸到K12、业务从题库拓展到在线教育平台、再从平台改为自营的三次转型，而后一直将业务重心聚焦于网课。截至2025年3月4日，猿辅导在App Store的“教育”类排名第71名。
天眼查显示，猿辅导此前完成11轮融资，最后一次融资在2020年12月24日，获得云锋基金3亿美元融资，投后估值达170亿美元，成为全球在线教育行业估值最高的独角兽公司。
多方已介入！律师发声
4月24日下午，武汉市劳动和社会保障监察支队工作人员向媒体表示，关于猿辅导武汉公司是否存在违反劳动保障法律法规的情况，相关部门正在调查中。
武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员表示，猿辅导和死者家属目前还没有提交相关工亡申报的材料，他们正在准备中，“（死者）是否为工亡，需要经过调查和领导审批。”
据悉，《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。湖南公言（深圳）律师事务所主任李胜春律师曾表示，该规定的关键点有两点，一是起算时间：以医疗机构初次诊断时间为准；二是“抢救无效”的认定需医疗机构出具明确结论。
此外，《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》节选
这位男性员工，毕业于武汉一所知名211高校，他的父亲已经离世，家中还有母亲和姐姐相依为命。自2020年毕业后，他一直服务于一家名为“猿字头”的教育培训机构。本月，他刚刚领取了结婚证书。
这次加班，对他来说意义重大，因为他希望通过完成加班任务，能够和妻子在五一假期举行婚礼。这家培训机构提供两个班次，分别是上午和下午，据了解，电话销售是主要工作内容，且工作时间常常超过10小时，底薪为4500元加上提成。
你是否注意到，人生中的许多重要时刻往往都是在工作之余的间隙中完成的？比如结婚、生子，我们在忙碌中不知是为了生活还是为了工作。
当环境不再适宜生存，动物会选择停止繁衍。如今，生育率持续下降，各种分析层出不穷。然而，动物的直觉或许才是最真实的答案。
现今的大学生确实面临着不小的挑战，就业市场环境严峻，有些时候工资甚至不如十年前。我记得我2012年毕业后，通过校园招聘进入了联想，当时的底薪就是4500元，实际到手7500元左右。这么多年过去了，工资水平依旧如此，即便是211高校的毕业生，连一本学历都算不上。
最近看到一则消息，一家奶茶店的店长在招聘员工时，开出的工资是3000元，沾沾自喜，说别家只给2500。
孩子为了提高成绩，报考猿辅导，成绩提高考上211，毕业去猿辅导加班，猝死！哎，别卷了！
长大后干什么？
放羊。
放羊干什么？
娶媳妇。
娶媳妇干什么？
生娃。
生娃干什么？
放羊。
就问，卷进211干什么？
20年前我同事就说，卷学习和放羊一样，都是循环而已。
没资源，没人脉，大多数的人生就是这个样子的，只要咱能托的住孩子，就不要鸡娃了。
4月24日下午，《每日经济新闻》记者根据北京猿辅导线上学科培训学校在招聘软件上公布的公司地址，来到武汉光谷新发展国际中心B座。该楼栋位于武汉光谷关山大道，是热闹的商业区。记者在25层和22层看到多处猿辅导LOGO（品牌标识），上百员工正在现场办公。
猿辅导武汉办公地，员工正常工作 每经记者 陈晴 摄
谈及“公司员工猝死”事件，有两名员工称自己4月23日正在休息，并不了解具体情况。至于是否经常加班，有员工称：“没有那么夸张。”另据一名在该办公楼上班的公司职员透露，23日曾看到救护车停在楼下，由于赶着上班没有关注后续情况。
谈到加班，4月24日下午，已经从猿辅导离职的前员工大勇（化名）告诉《每日经济新闻》记者，其在职期间公司（猿辅导旗下某教培品牌）的下班时间确实是晚上10点，但没有员工走，大家基本都会留到晚上11点左右。
“如果进入续费期，基本上是要干到（晚上）12点才能结束，（凌晨）1点才能收拾完，因为每天还有总结和复盘。这还是续报比较顺利，家长愿意买单。如果不愿意的话，组长和主管会拉着搞到（凌晨）2点，然后第二天早上9点让补上沟通，或者让家长报名才算完成任务。这个环境生态是比较差的。”大勇称。
在大勇看来，问题还是出在用“狼性文化”来包装加班上。
最后小编有话说：
对于这种事，小编之前工作的时候也是经历不少，甚至大部分的单位领导都这样，只在乎自己的利益，其他人只是领导眼中的一颗螺丝钉而已，记得有次工作到晚上十点多，第二天脖子动不了了，后来请假了一天，领导还TMD不高兴，那天真的想了很多，干不完的工作，领导不把自己当人看等等。
后来开始调整状态，那时候就在想，如果自己死掉了，伤心的只会是自己的爱人和父母，在这个世界上，真的是多自己一个不多，少自己一个不少，既然如此，那为何不为在乎自己的人想想呢，从此工作也就没有那么拼拼，点到为止，虽然领导不高兴，但我又不是为了你而活，后来没多久离职了，原因是一群不干活的人，看到你赚了钱了，开始各种挤兑和穿小鞋，离开后，真的一身轻松。
也愿每位打工人，以自己的身体为主，干不完的工作，但自己，这个世界上却只有一个，自己没了，什么都没了，到点下班，不是可耻，是对自己和家人的负责！
[信息未更新]
发表于 2025-4-30 10:23:59
发表于 2025-4-30 10:30:56
